Cuando son pequeños, los niños a menudo sueñan acerca de lo que quieren ser cuando crezcan. Pero, como hacer que esos sueños se vuelvan realidad? Como hacen los adolescentes para utilizar sus intereses personales y pasiones para ayudarles a identificar posibles carreras para el futuro?
Con una amplia gama de oportunidades disponibles en Internet, los adolescentes hoy en d’a pueden usar herramientas de auto evaluacion personal como puntos de orientacion para carreras potenciales. Tomar una auto evaluacion es el primer paso en el proceso de la planificacion de la carrera. Una auto evaluacion es el proceso en el que una persona puede aprender m‡s sobre s’ misma.
Segœn un sitio Web desarrollado por la Red de Recursos de Carreras de Carolina del Norte, una buena auto evaluacion debe incluir la identificacion de habilidades, capacidades, y los valores personales. Una auto evaluacion es una herramienta de ayuda para que los estudiantes consideren preguntas tales como, ÀQue actividades pueden ayudarme a encontrar diversion, motivacion, y me interesan y las disfruto? Cual es el objetivo y meta que deseo lograr en mi vida?
El Instituto de la Juventud de Indiana ha desarrollado un sitio Web orientado principalmente hacia los estudiantes de la escuela secundaria llamado “El Viaje de Tu Vida” (ver en http://www.driveofyourlife.org). Despues de completar una breve encuesta, los estudiantes pueden recorrer el sitio web y responder preguntas relacionadas a las actividades escolares y las posibles opciones de carrera.
A traves de este sitio interactivo, ambientado en una pista de conducci—n de autom—viles, los estudiantes pueden modificar su curso, planear su viaje, y animarse a conducir hacia diferentes carreras futuras.
Este mismo tipo de auto-evaluacion dirigido a estudiantes de secundaria puede encontrarse a traves de la Rogue Community College en Oregon. Alli (vease: http://www.roguecc.edu/Counseling/HollandCodes/test.asp), un examen de auto evaluacion basado en “Los Codigos Holland”-puede ser completado sin costo alguno. Presentado por primera vez por el psicologo John L. Holland, los Codigos Holland clasifican a las personas en categorias de trabajo como realista, social, y convencional.
Combinando categorias de trabajo con intereses, la evaluacion contenida en los Codigos Holland se puede utilizar para definir carreras potenciales. En el sitio web, los estudiantes completan una evaluacion y reciben respuesta inmediata con referencia a las diferentes carreras posibles.
Para los estudiantes en busca de una auto evaluacion completa y detallada, muchas universidades y centros profesionales utilizan la Evaluacion de Temperamento Keirsey. “La evaluacion asiste a los estudiantes en la identificacion de preferencias especificas de trabajo”, dice Angela Meiers, Coordinadora Adjunta de la Oficina de Desarrollo de Carreras en la Universidad Point Park en Pittsburgh, Pennsylvania. Esta Evaluacion tambien ofrece informacion sobre las fortalezas, debilidades y sobre las mejores trayectorias profesionales posibles para el individuo.
El examen completo, es administrado por un instructor Keirsey certificado. Sin embargo, una version reducida esta disponible en el Sitio Web Keirsey (vease: http://www.keirsey.com/sorter/instruments2.aspx?partid=0). Despues de completar un cuestionario de personalidad, Keirsey identifica uno de los cuatro tipos de personalidad y proporciona una descripcion detallada de las fortalezas personales que pueden ser transferidas al descubrimiento de una carrera perfecta para el individuo.
Una vez que los estudiantes tienen una idea general la carrera que les interesa, Meiers aconseja, si es posible, tratar de observar a alguien realizando ese trabajo por un dia, para explorar el “mundo real.” Preguntar a un profesor o padre si el/ella conoce a alguien en una determinada carrera es tambien una excelente manera de investigar la carrera apropiada.
La eleccion de tu carrera futura no es una decision facil. Hacer que los sue–os de la infancia se conviertan en realidad lleva una cantidad importante de tiempo y dedicacion. La auto evaluacion en l’nea es solo uno de los muchos factores influyentes para identificar y proseguir a la carrera perfecta.
Como œltimo consejo, Meiers a menudo recuerda a los estudiantes la necesidad de elegir una carrera basada en los intereses y pasiones personales para garantizar la felicidad en un trabajo en particular. “El trabajo en este tipo de medio ambiente har‡ que el individuo se sienta satisfecho y se mantenga motivado para seguir haciendo lo que ama”, afirma Meiers.
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